大多數非香港永久性居民，在港從事受薪工作前，需要就業簽證或進入許可。根據一般就業政策 (GEP)，入境處會考慮該職位是否不易在本地聘到合適人選、申請人是否具備相關技能與經驗，以及僱主是否真誠經營並能支持該職位。BizAion 不能取代入境顧問。本指南說明僱主一端的基本概念並指向入境處。公司成立、公司秘書、強積金及僱主報稅屬另一範疇，僱傭關係清晰後我們可以協助。
本頁何時有用（何時沒用）
- 有用：香港公司（或你正在成立的公司）想聘請非本地專業人士，需要一張僱主責任與入境處工作並列的淺白地圖。
- 不能取代：代你遞交簽證、保證獲批，或報出入境處收費 — 收費以入境處網站為準。
- 相關 BizAion 工作：維持僱主公司合規（公司秘書、商業登記、會計），以及僱員上班後的僱主報稅／強積金 — 見首次聘請員工。
通常誰需要許可
- 沒有居留權或不受限制逗留權的人士，一般須事先取得許可才可受僱。
- 持訪港簽證／進入許可的人士，不得在未獲入境處批准改變逗留條件前從事工作。
- 請按國籍及適用計劃（一般就業政策、輸入內地人才計劃等）查閱入境處最新網頁。
入境處一般期望僱主提供甚麼
- 真實的聘用條件：職責、薪酬、任期須與業務相符。
- 公司存在及運作的證明（註冊文件、商業登記、架構圖、按要求提供的財務資料）。
- 說明為何該職位不易由本地人選填補。
- 入境處《專業人士來港就業入境指南》所列的支持信件及表格。
文件清單及處理時間會更新 — 請以「資料來源」中的入境處頁面為準。我們可協助準備公司文件包；簽證表格屬入境顧問或入境處渠道。
獲批之後：BizAion 可支援的僱主責任
- 上班前的僱員補償保險、強積金登記，以及《僱傭條例》下的工資與休息日等。
- IR56E／BIR56A 等僱主報稅 — 見僱主報稅表指南。
- 整齊的法定名冊及準時的公司秘書申報，有助顯示僱主是真實合規的公司 — 對銀行及交易對方有用；簽證仍由入境處按其準則決定。
- 本頁不公布簽證費用或成功率。
相關服務：成立香港有限公司。BizAion 是會計及企業服務公司 — 不是入境事務所。你處理簽證時，我們整理香港公司及僱主申報；簽證本身請經入境處或合資格入境顧問。免費諮詢；本頁不標簽證費用或成功率。
常見問題
BizAion 可以代我遞交就業簽證嗎？
我們不是入境事務所。我們可以準備入境處或你的入境顧問可能要求的公司及僱主文件，並在聘用後處理公司秘書／會計。簽證申請本身請經入境處渠道或合資格入境顧問。
本頁有沒有政府收費？
沒有。入境處自行訂定及更新收費，請查閱入境處就業簽證最新頁面，不要依賴第三方博客數字。
在香港開了公司就自動有簽證嗎？
不會。公司註冊與就業或投資簽證是分開的決定。擁有或出任公司董事本身並不等於有權在港工作。
簽證未批前可以先上班嗎？
不可讓未獲許可的人士受僱。請與入境顧問安排入境處流程；合法僱傭開始後的僱主責任見「首次聘請員工」指南。
與強積金及 IR56 有何關係？
該等責任一般隨合法僱傭開始。見首次聘請員工及僱主報稅表指南；它們都建基於有效的工作權。